Ձեր հեռախոսահամարը չի հրապարակվելու: Պահանջվող դաշտերը նշված են *
ԱՐՄՍՎԻՍԲԱՆԿ-ն առաջնորդվում է կորպորատիվ կառավարման միջազգայնորեն ընդունված սկզբունքներով և լավագույն փորձով` առավել մեծ ուշադրություն դարձնելով որոշումների կայացման և խնդիրների լուծման կոլեգիալության սկզբունքին, որի ընդունման և իրագործման վառ ապացույց կարող են հանդիսանալ բանկում ստեղծված մի շարք կոլեգիալ մարմիններ` Աուդիտ կոմիտե, Վարկային կոմիտե, Ներդրումային կոմիտե, Ակտիվների և Պասիվների կառավարման կոմիտե, Բյուջետային հանձնաժողով և այլ նպատակային խմբեր: Բանկն իր կորպորատիվ կառավարման համակարգը կառուցել է սահմանափակումների և հակակշիռների (checks and balances) միջազգայնորեն ընդունված սկզբունքի հիման վրա, որն արտահայտվում է գործունեության ընթացքում հետևյալ հիմնական դրույթների պարտադիր կիրառմամբ.
Նշված սկզբունքներն իրենց արտացոլումն են գտել բանկի կանոնադրությունում և խորհրդի կողմից հաստատված մի շարք փաստաթղթերում:
Հաճախորդների սպասարկման քաղաքականությամբ բանկից պահանջվում է հաճախորդին մատուցել միջազգային բանկային պրակտիկայում ընդունված և հաճախորդի պահանջները բավարարող, այսպես կոչված, «թեյլոր մեյդ» ծառայություններ` դրսևորելով անհատական մոտեցում և պարբերաբար առաջարկելով նոր ծառայություններ:
«Ճանաչիր Հաճախորդիդ» ծրագիրը և անհատական մենեջերները նպաստում են բանկ-հաճախորդ հարաբերությունները թափանցիկ, հասկանալի և ընդունելի դարձնելուն, ինչպես նաև հաճախորդների ժամանակը խնայելուն ու բարենպաստ միջավայր ստեղծելուն:
Հաճախորդների վերաբերյալ տեղեկությունների պատշաճ ձևով հավաքագրումն ու պահպանումը հանդիսանում են ԱՐՄՍՎԻՍԲԱՆԿ-ի նկատմամբ հաճախորդների կողմից ցուցաբերվող վստահության կարևորագույն գրավական: Բանկը ձգտում է առավելագույնս պահպանել հաճախորդների վերաբերյալ տեղեկությունների գաղտնիությունը` բացահայտելով միայն ՀՀ օրենսդրությամբ պահանջվող տեղեկությունները:
Հաճախորդների վերաբերյալ տեղեկությունների գաղտնիության քաղաքականություն
Ռիսկերի կառավարման գործընթացը կազմակերպված է բանկի խնդիրներին համահունչ և նպատակ ունի արդյունավետ կառավարել ինչպես բանկի, այնպես էլ բանկի հաճախորդների ռիսկերը: Ռիսկերի կառավարման գործընթացի նպատակն է կանխատեսել և հնարավորինս կանխել և/կամ նվազեցնել ռիսկերը` դրանց հետևանքները վերացնելու փոխարեն: Ռիսկերի վերլուծությունը ԱՐՄՍՎԻՍԲԱՆԿ-ի ռազմավարական և մարտավարական պլանավորման, ինչպես նաև ներդրումային ծրագրերի գնահատման անբաժանելի մասն է հանդիսանում: Դա է պատճառը, որ բանկում ստեղծված է ռիսկերի կառավարման առանձին ստորաբաժանում, որն իրականացնում է ռիսկերի շարունակական գնահատում և բանկի գործառնությունների նկատմամբ ամենօրյա հսկողություն` ստուգելով առավել ռիսկային գործարքները և հետևելով բանկի ներքին նորմատիվային դաշտին:
Բանկի ռիսկերի կառավարման կարևորագույն ուղղություններից է նաև սոցիալական և բնապահպանական ռիսկերի կառավարումը, որը Բանկում իրականացվում է համակարգված, ժամանակակից գործիքների և միջազգային լավագույն փորձին համահունչ ներքին իրավական կարգավորումների կիրառմամբ` մշտապես հարստացնելով այս ոլորտում աշխատակիցների գիտելիքները և փորձը: Սոցիալական և բնապահպանական ռիսկերի կառավարման շրջանակում շարունակաբար իրականացվում է խնդիրների վելուծություն, գործիքակազմի ընտրություն և ռիսկերի զսպում:
Սոցիալական և բնապահպանական ռիսկերի կառավարման ուղեցույց
Ներդրումային քաղաքականությունը կոչված է ապահովել ինչպես բանկի սեփական, այնպես էլ հաճախորդների ներդրումային ակտիվների պրոֆեսիոնալ կառավարումը և ֆինանսական շուկաներում ներդրումային հնարավորություններին համապատասխան եկամուտների ստացումը: ԱՐՄՍՎԻՍԲԱՆԿ-ի ներդրումային քաղաքականությունը սահմանում է տեղական և միջազգային շուկաներում ներդրումներ կատարելու ուղղություններ` բանկի երկարաժամկետ և կարճաժամկետ նպատակներին համահունչ:
ԱՐՄՍՎԻՍԲԱՆԿ-ի վարկային քաղաքականությունն արտահայտում է վարկերի և վարկային գործիքների տրամադրման հիմնական սկզբունքները` սահմանելով վարկառուների հիմնական խմբերը, վարկի տրամադրման գործընթացը, տրամադրված վարկերի նկատմամբ վերահսկողությունը և վարկային պորտֆելի գնահատման հիմնական չափանիշները:
ԱՐՄՍՎԻՍԲԱՆԿ-ի հարաբերություններն աշխատակիցների հետ կառուցվում են երկարատև համագործակցության և փոխադարձ հարգանքի սկզբունքների, ինչպես նաև փոխադարձ պարտավորությունների ճշգրիտ կատարման հիման վրա: Բանկը շարունակաբար ստեղծում է բոլոր անհրաժեշտ պայմանները իր աշխատակիցների մասնագիտական աճի համար և ձգտում է նպաստավոր պայմաններ ստեղծել դրական միջանձնային հարաբերությունների ձևավորման համար:
Հաշվապահական հաշվառման քաղաքականության հիմնական նպատակներից է բանկի գործունեության ֆինանսական արդյունքների վերաբերյալ ամբողջական և ճշգրիտ տեղեկատվության ձևավորումը: Այն նաև թույլ է տալիս վերահսկել բանկի ակտիվների առկա վիճակը, ինչպես նաև ֆինանսական ռեսուրսների օգտագործումը:
ԱՐՄՍՎԻՍԲԱՆԿ-ի տեղեկատվական տեխնոլոգիաների (ՏՏ) քաղաքականությունը կոչված է ապահովել ժամանակակից տեխնոլոգիաների արդյունավետ և նպատակային օգտագործումը բանկի ՏՏ ենթակառուցվածքում: Այս ոլորտում մեր առաջնային նպատակն է տեղեկատվության ամբողջականության, գաղտնիության և հասանելիության ապահովումը մեր հաճախորդների համար: Քաղաքականությունը նաև անհրաժեշտ հիմքեր է ստեղծում Բանկում ՏՏ ենթակառուցվածքի շարունակական զարգացման համար, ներառյալ ներբանկային և միջբանկային ավտոմոտացված համակարգերը, միջազգային վճարային ու ֆինանսական համակարգերը:
Համաձայն ԱՐՄՍՎԻՍԲԱՆԿ-ի հեռանկարային զարգացման ծրագրերի, Բանկի շահույթից շահաբաժիններ չեն վճարվել և շահաբաժինների վճարում դեռևս չի նախատեսվում:
ԱՐՄՍՎԻՍԲԱՆԿ-ի գործադիր մարմնի, այն է` Գործադիր տնօրենի, գործունեության գնահատումն իրականացվում է Խորհրդի կողմից` Բանկի տարեկան գործունեության արդյունքների հիման վրա` հաշվի առնելով Բանկի առաքելության և ռազմավարական խնդիրների իրականացման գործում Բանկի ձեռքբերումներն ու ֆինանսական ցուցանիշները:
